Die Polytechnik verbindet Nachhaltigkeit und Industrie als einer der weltweit führenden Anbieter von nachhaltigen und klimaneutralen Technologien zur Wärme- und Stromerzeugung aus Biomasse sowie innovative Technologien im Bereich Biomassevergasung, Carbonisierung und Torrefizierung.
Was 1965 als Zwei-Mann-Familienbetrieb begann, ist nach mehr als 3000 gebauten Anlagen ein Global Player für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energie innerhalb der Circular Economy.
Wir übernehmen Verantwortung für zukünftige Generationen – mit weltweit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt unser Team innovative Biomasse-Technologien für eine nachhaltige und erneuerbare Energiezukunft und liefert so täglich einen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen zahlreiche Benefits
Parkplätze &
E-Ladestationen
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, Elektrotankstellen zu nutzen, um umweltfreundlich unterwegs zu sein. Unsere E-Ladestationen werden durch eine eigene Photovoltaikanlage gespeist, die sauberen und erneuerbaren Strom produziert. Damit fördern wir umweltfreundliche Mobilität und nutzen nachhaltige Energielösungen auch für unser Unternehmen.
Weiterbildung &
persönliche
Entwicklung
Wir investieren in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen sie dabei mit gezielten Aus- und Weiterbildungsangeboten. Durch Führungskräftetrainings versetzen wir die Führungskräfte in die Lage, ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestmöglich zu fördern und zu fordern – sowohl in ihrer beruflichen als auch in ihrer persönlichen Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Cyber Security Trainings an, um sicherzustellen, dass unsere Teams immer auf dem neuesten Stand sind und ein Bewusstsein für Sicherheitsaspekte entwickeln.
Genussvolle Pausen
für mehr Teamgeist
Wir legen nicht nur Wert auf Leistung, sondern auch auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Allen Teammitgliedern stehen kostenlos Kaffee, Mineralwasser und Säfte zur Verfügung. Ein warmes Mittagessen kann bestellt werden und wird durch unseren Kostenbeitrag vergünstigt. Gemeinsame Mittagspausen fördern die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen. Die Mittagspause bei uns ist mehr als nur eine Mahlzeit – sie schafft einen Moment der Gemeinschaft und des Austauschs, der den Teamgeist und das gute Arbeitsklima stärkt.
Flexible
Arbeitszeitmodelle
Als Familienunternehmen verstehen wir die Herausforderungen, die verschiedene Lebenssituationen mit sich bringen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anpassen. Von Gleitzeitmodellen über Teil- und Vollzeitanstellungen bis hin zur Option, je nach Tätigkeitsbereich auch im Homeoffice zu arbeiten. Wir ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensstil passt.
Ein starker
Kollektivvertrag
Ihre Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Daher profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von den klaren Richtlinien und Sicherheiten des Metaller-Kollektivvertrags. Dieser gewährleistet nicht nur faire Arbeitsbedingungen, sondern auch die Gewissheit, dass an den Feiertagen am 24.12. und 31.12. nicht gearbeitet wird. So bleibt mehr Zeit für Ihre Familien und Freunde an den Feiertagen.
Gemeinsame Feste &
Unternehmungen
Gemeinsame Feste und Veranstaltungen sind mehr als Termine – sie sind gelebte Gemeinschaft. Unsere Weihnachtsfeier und das traditionelle Sommerfest sind fest in unserem Jahreskalender verankert. Ob beim gemeinsamen Wandern, einem Skitag oder dem regelmäßigen Stammtisch – unsere vielfältigen Aktivitäten fördern den Zusammenhalt. Das engagierte Social-Relations-Team trägt dazu bei, dass hier nicht nur Events organisiert, sondern echte Beziehungen geknüpft werden und unvergessliche Erinnerungen entstehen.
Attraktives Sport- und
Freizeitangebot in der
Umgebung
Unsere Lage inmitten ländlicher Umgebung bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Entdecken Sie malerische Landschaften und genießen Sie die Vorzüge eines ruhigen Umfelds. Wir bringen Arbeit und Lebensqualität in Einklang – ein attraktives Angebot für alle, die die Natur lieben. Und für alle Sportbegeisterten bietet die Region eine Vielzahl attraktiver Sportmöglichkeiten wie Laufstrecken, Wanderwege, Mountainbike-Strecken und Klettersteige.
Gemeinsam für mehr
Nachhaltigkeit
Entdecken Sie mehr als nur einen Job – gestalten Sie Ihre Karriere in einer krisensicheren Branche mit Sinn. Wir verbinden Nachhaltigkeit und Industrie als einer der weltweit führenden Anbieter von klimaneutralen Technologien zur Wärme- und Stromerzeugung aus Biomasse sowie innovative Technologien im Bereich Biomassevergasung, Carbonisierung und Torrefizierung. Gemeinsam tragen wir die Verantwortung für kommende Generationen und leben diesen Anspruch auch. So besteht unser Fuhrpark überwiegend aus E-Autos und 80% des gesamten Strombedarfs unseres Unternehmens werden von unserer Photovoltaikanlage produziert. Ihre spannenden Aufgaben bei uns sind nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern ein wichtiger Beitrag zur Reduktion und Erreichung der Klimaziele. Werden Sie Teil einer Mission, die mehr ist als nur Arbeit. Ihre Leistung hat bei uns Bedeutung und macht einen Unterschied.
Gesundheit im
Fokus
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle. An unserem Standort in Weissenbach bieten wir regelmäßige Sprechstunden des Betriebsarztes an, um eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung zu gewährleisten. Individuelle Beratungsgespräche sowie die Möglichkeit, diverse Untersuchungen und Impfungen direkt vor Ort durchführen zu lassen, minimieren Wartezeiten in öffentlichen Arztpraxen. In Zusammenarbeit mit der Arbeiterkammer ermöglichen regelmäßige Besuche des „Gesundheitstrucks“ einen modernen Gesundheitscheck direkt am Arbeitsplatz.
Durch die laufende Evaluierung psychischer Belastungen setzen wir frühzeitig präventive Maßnahmen, um Gefährdungspotenziale zu erkennen und die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig zu fördern.
Aktuelle Stellenangebote
Techniker*in im Service/After-Sales (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Direkte Ansprechperson für unsere Kunden
- Annahme und Erfassung von Störungsmeldungen,
- Service/Wartungsanfragen, Anregungen und Beschwerden
- Interne Informationsdrehscheibe im Service und Schnittstelle zu relevanten Fachabteilungen
- Technische Abwicklung sowie Planung und Koordination von Wartungs-, Service- und Reparatureinsätzen weltweit
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.000 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen
Das sollten Sie mitbringen
- Technische Ausbildung (HTL-Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik) oder entsprechende Berufserfahrung im Anlagenbau oder einem ähnlichen Umfeld
- Mechanische und elektrotechnische Grundkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS-Office, Windows)
- Erfahrung im Customer Service und/oder Kundensupport von Vorteil
- Spaß am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt
- Belastbar, kommunikativ, selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Monteur*in Stahlbau/Anlagenbau (Internationaler Einsatz) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Errichten von Anlagen oder Anlagenteilen bei nationalen und internationalen Kunden
- Durchführung von Revisions- und Reparaturarbeiten
- Koordination von Hilfspersonal und Fremdfirmen
- Reporting an die Montage- und Projektleitung
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.600 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung wie z.B. zum Schlosser, Anlagenmonteur, Maschinenbauer oder eine dazu gleichwertige Ausbildung
- Schweißkenntnisse (E, MIG, MAG) sind erforderlich
Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis (z.B. Lesen von Autocad Plänen) sind Bedingung - Stapler- bzw. Kranschein ist von Vorteil (diese Ausbildung ermöglichen wir auch firmenintern)
- Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson und Ersthelferausbildung sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze ist erforderlich
- Körperliche Belastbarkeit sowie Höhentauglichkeit sind nötig
- Gutes Deutsch und Englisch
- Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, selbständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit werden bei uns besonders geschätzt
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind eine sehr gute Basis für die berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Elektrotechniker*in im Service/Support (Schwerpunkt Elektrik/Automatisierungstechnik) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Direkte Ansprechperson für unsere Kunden
Elektrische Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben von Anlagenteilen - Umbauarbeiten und Modifikationen nach Kundenwunsch
- Fehleranalyse in Maschinensteuerungen
- Elektrische und mechanische Störungsbehebung
- Einleiten von entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen zur Störungsvermeidung
- Beratung und Betreuung des Servicenetzes bei technischen Anfragen in Bezug auf Elektrik/Elektronik
- Analyse und Lösung von spezifischen technischen Problemen, Betreuung der technischen Hotline
- Abhalten von technischen Schulungen für Kunden und interne MitarbeiterInnen.
- Hohe Reise Bereitschaft im In- und Ausland
- Erstellung service- und wartungsrelevanter Dokumentation
- Interne Informationsdrehscheibe im Service für die Klärung mit den relevanten Fachabteilungen
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Serviceeinsätzen
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.800 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- abgeschlossene elektrotechnische, mechatronische oder automatisierungstechnische Ausbildung, wie zB: Lehre zum Elektriker / Betriebselektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagentechniker, Mechatroniker oder HTL –Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik
- Mechanische und elektrotechnische Grundkenntnisse, lesen von Anlagenschaltplänen
- SPS-Kenntnisse (vorzugsweise S7)
- Sehr gutes Verständnis von Stromlaufplänen und der daran angeschlossenen Dokumente und Pläne
- Verständnis von R+I Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen
- Eigenverantwortliche und pflichtbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute EDV Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, Netzwerken, MS Office und Fernwartungstool
- Teamfähigkeit, Freude am Kontakt mit dem Kunden
- Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (50% – 70%)
- Gute Organisations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zum Priorisieren mehrerer Aufgaben
- Belastbar, kommunikativ, selbständig, lösungsorientiert und zuverlässig
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on Mentalität und schnelle Auffassungsgabe
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Konstrukteur*in Druckteile/Kesseltechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Festigkeitsberechnungen (DIMY)
- Normgerechte Zeichnungserstellung von Konstruktionsbauteilen in 3D und 2D nach Vorgaben aus der Verfahrenstechnik
- Erstellung von Stücklisten
- Erstellung von Montageplänen
- Erstellung von Betriebs- und Werkstättenaufträgen
- Selbstständige Kontrolle der Konstruktionen auf Montage- und Bedienfreundlichkeit sowie auf Kollisionen
- Zeichnungsablage laut Dokumentationsvorgaben (Revisionsmanagement)
- Konsequente Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und externen Prüfstellen (TÜV)
- Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.700 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau (HTL oder FH)
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion (vorzugsweise im Bereich Druckbehälter)
- Sichere Umgangsweise mit AUTOCAD, INVENTOR (3D) und MS-OFFICE
- Vorzugsweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit einschlägigen Richtlinien und Normen (z.B. AD2000, EN12952, EN13445, PED 2014/68/EU, …)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikativ und teamfähig
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zielorientiertes Arbeiten auch in Stresssituationen
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Projektleiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Projektleitung für internationale und nationale Projekte vom Start bis zur Übergabe an den Kunden
- Überwachung und Einhaltung der technischen, terminlichen sowie kommerziellen Vorgaben
- Kommunikation mit dem Kunden und den internen Fachabteilungen
- Projektbezogene Führung der Baustellenleiter und Inbetriebnahmetechniker
- Überwachung der Einhaltung interner Qualitätsrichtlinien (QS- Standard)
- Definition und Aufbereitung technischer Anfragen in Abstimmung mit dem Einkauf
- Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der notwendigen
- Formulare im Laufe eines Projektes
- Aktiver Beitrag zu gut funktionierenden Abläufen an den Schnittstellen
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Für diese Position wird eine entsprechend attraktive Dotierung geboten. Je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikationen gilt ein Richtwert für das jährliche Fixgehalt von ca. € 55.000,- zum Einstieg. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenen technische Ausbildung (FH, TU, HTL) oder entsprechende Berufserfahrung im Anlagenbau oder einem ähnlichen Umfeld
- Ausdrucksstärke und selbstbewusstes Auftreten
- Organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Unternehmerische Denkweise
- Hands-on Mentalität
- Sehr gute IT Kenntnisse (ERP-Systeme, CAD und MS-Office)
- Reisebereitschaft (ca. 30%)
- Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung , weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
E-Planer*in im Anlagen- und Kraftwerksbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Stromlaufplänen, Verkabelungslisten, Stücklisten sowie Aufbauplanung von Steuer- und Schaltschränken
- Erstellung der technischen Dokumentation
- Auslegung und Berechnung diverser elektrischer Komponenten
- Begleitung von Projekten und Integration von kurzfristigen Aufträgen in die tägliche Arbeit
- Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation mit unseren Lieferanten
(Schaltschrankbauer, etc.) - Unterstützung der Projektleitung in elektrotechnischen Belangen
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.800 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, FH, TU) aus dem Fachbereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit ePlan P8 unbedingt erforderlich
- Sehr gutes Verständnis von Stromlaufplänen sowie der daran angeschlossenen Dokumente und Pläne
- Verständnis von R+I Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen von Vorteil
- Grundkenntnisse in den Normen EN60204 und EN61439 von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Windows und MS Office
- Eigenverantwortliche und pflichtbewusste Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Techniker*in Inbetriebnahme (Schwerpunkt Automatisierungstechnik) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Inbetriebnahme unserer Anlagen im In- und Ausland
- Kontrolle der elektrotechnischen Dokumentation
- Vorbereitende Programmierung und Anpassung der erforderlichen Steuerungssoftware
- Einschulung des Betreibers
- Erstellung oder Adaption der elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Anlagendokumentation
- Manuelle Eintragungen in den Schaltplan „as built“
- Kontrolle von R&I Schemata aus elektrotechnischer Sicht
- Sicherung und Übergabe der modifizierten Baustellenunterlagen
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.800 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, wie z.B. Lehre zum Elektriker, Betriebselektriker, Elektroinstallateur, Elektroanlagentechniker oder Mechatroniker
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
- Fachwissen in SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal ist Voraussetzung
- Anwenderkenntnisse zu Visualisierungsprogrammen der Firma Siemens (WinCCAdvanced / WinCC V7.5) sind wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
- Sehr gutes Verständnis von Stromlaufplänen und den damit zusammenhängenden Dokumenten sind Voraussetzung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office sind Voraussetzung
Verständnis von R+I Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen ist wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, selbständige Arbeitsweise,
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit werden bei uns besonders geschätzt
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind eine sehr gute Basis für die berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Elektroinstallateur*in im Anlagen- und Kraftwerksbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Kabeltassenplanung in Abstimmung mit der Anlagenplanung (3D)
- Erstellen von Materiallisten für den internen Einkauf
- Ausschreibung und Kontrolle der Angebote von Dienstleistungen
- Koordination und Vorort-Kontrolle der E-Installationen
- Abnahme der E-Installationen sowie Mängelkontrolle
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.800 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung für Elektroinstallationen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen (im Anlagenbau von Vorteil)
- Sehr gutes Verständnis von Stromlaufplänen und der damit zusammenhängenden Dokumente und Pläne ist Voraussetzung
- Verständnis von R+I Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen ist von Vorteil
- EDV-Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und MS Office
- Eigenverantwortliche und pflichtbewusste Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse
- Entwicklung und Implementierung der Digitalisierungsstrategien
- Analyse bestehender Prozesse
- Leitung spannender Digitalisierungsprojekte
- Einführung und Anpassung von ERP- und CRM-Systemen
- Automatisierung von Routineaufgaben durch den Einsatz moderner Softwarelösungen
- effektives Datenmanagement, Backup und Datenwiederherstellung
- Schulung und
- Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Einführung neuer Technologien
- Betreuung IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke und Clients)
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
- Definition und Einhaltung von Sicherheitsstandards & Cybersecurity
- Software und Hardware Wartung sowie IT-Support für Endbenutzer
- Erstellung & Aktualisierung der Dokumentation über IT-Systeme und Prozesse
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.000 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Leitung von IT-Projekten
- Kenntnisse in der Systemadministration, insbesondere in Windows- und Linux-Umgebungen
- Solide Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Sicherheitsmanagement
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Technische/n Mitarbeiter*in Einkauf/Materialwirtschaft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Einkauf verschiedener Produktgruppen (z.B. Stahl- und Gussteile, Elektrokomponenten)
- Einholung und Bewertung von Angeboten in Abstimmung mit den technischen Fachabteilungen und Projektleitern
- Technische Detailklärung mit Lieferanten und den internen Abteilungen
- Führung von Preisverhandlungen mit Lieferanten
- Erstellung von Bestellungen im ERP System
- Abwicklung von Reklamationen inkl. Warenrücksendungen
- Kontrolle und Management sämtlicher Lagerbestände in Abstimmung mit dem Leiter des Warenlagers
- Artikelstammdatenpflege im ERP System
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste, Essenszuschuss und zahlreiche weitere Benefits
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion ca. € 3.500 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenen technische Ausbildung (FH, HTL Maschinenbau bzw. Automatisierungstechnik) oder entsprechende
- Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. in einem ähnlichen technischen Umfeld
- Erfahrung im technischen Einkauf oder Materialwirtschaft in einer ähnlichen Branche
- Sehr gute IT-Kenntnisse (Erfahrung mit ERP-Systemen, MS-Office, CAD wünschenswert)
- Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
- Hands-on-Mentalität
- Ausdrucksstärke und selbstbewusstes Auftreten
- Fähigkeit, Einkaufsverhandlungen selbstständig zu führen (auch in englischer Sprache)
- Organisatorisches Talent und Teamfähigkeit
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
FAQ
Wie kann ich mich bewerben?
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Laden Sie Ihren Lebenslauf in allen gängigen Formaten einfach über unser „Jetzt bewerben“-Formular hoch.
Alternativ können Sie auch alles an die E-Mail-Adresse bewerbungen@polytechnik.at senden.
Wenn aktuell kein Stellenangebot offen ist, das auf mich passt, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sollte sich aktuell kein passendes Stellenangebot für Sie finden, können Sie sich gerne auch initiativ bewerben und Ihre Unterlagen an bewerbungen@polytechnik.at schicken. Bitte geben Sie an, wofür Sie sich besonders interessieren.
Kann ich mich auf mehrere Stellenangebote gleichzeitig bewerben?
Selbstverständlich kann es sein, dass Sie die nötigen Qualifikationen für mehrere unserer offenen Stellen mitbringen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung jene Jobangebote an, für die Sie sich interessieren.
Wann bekomme ich Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Uns ist ein zügiger Ablauf wichtig. Meist erhalten unsere Bewerberinnen und Bewerber innerhalb einer Woche eine erste Rückmeldung, spätestens jedoch nach drei Wochen.
Wie sieht der Ablauf des Bewerbungsprozesses aus?
Die Erstauswahl erfolgt aufgrund der von Ihnen übermittelten Unterlagen. Sofern der Großteil der Anforderungskriterien erfüllt ist, leiten wir Ihre Bewerbung an die Führungskraft weiter. Nach deren Prüfung erhalten die passenden Bewerberinnen und Bewerber eine Einladung zum persönlichen Interview mit der Führungskraft. Je nach Position kann noch ein weiteres persönliches Interview folgen.
Das sagt Ihr zukünftiges Team
Zukunft bei Polytechnik
Lehre bei Polytechnik
Frauen bei Polytechnik
Weiterentwicklung bei Polytechnik
Wie kann ich mich bewerben?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Dienst-zeugnisse) bequem per E-Mail an die Adresse bewerbungen@polytechnik.at zu.
Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adresse senden:
Polytechnik
Luft- und Feuerungstechnik
Hainfelderstraße 69
2564 Weissenbach (NÖ)
Sollte sich aktuell kein passendes Stellenangebot für Sie finden, können Sie sich gerne auch initiativ bewerben.
Für alle Ihre Fragen können Sie sich an unsere zuständige Personalverantwortliche unter der Telefonnummer +43 2672 890-157 wenden oder uns eine E-Mail an bewerbungen@polytechnik.at senden.
Ihre Ansprechpartnerin
