As one of the world’s leading suppliers of climate-neutral technologies for heat and power generation from biomass, at Polytechnik, we integrate sustainability with industry. Our innovative solutions also encompass biomass gasification, carbonisation and torrefaction.
What began as a two-person family business in 1965 has evolved into a global player, championing sustainability and renewable energy within the circular economy, with a track record of over 3,000 systems installed worldwide.
We embrace our responsibility for future generations. With a global workforce of approximately 240 employees, our team pioneers innovative biomass technologies, helping to create a sustainable and renewable energy future. Through our daily efforts, we actively contribute to the attainment of climate targets.
Employee benefits at polytechnik

Parking &
e-charging stations
We provide our employees with ample free parking, along with electric charging stations for an eco-friendly commute. These stations are powered by our own photovoltaic system, which generates clean and renewable power. This not only promotes environmentally conscious mobility but also underscores our commitment to sustainable energy practices at Polytechnik.

Professional
& personal
development
At Polytechnik, we are committed to nurturing our employees’ ongoing growth. We provide tailored training and educational programmes to support your professional advancement. Our management training equips our leaders to effectively guide and empower their teams, fostering both professional and personal development.
Moreover, we offer cyber security training to ensure our teams remain current and vigilant, enhancing awareness of security protocols.

Enjoyable breaks for
more team spirit
At Polytechnik, we prioritise not only performance but also employee well-being. We offer all team members complimentary coffee, mineral water and juice. Additionally, employees can order a hot lunch, which the company will subsidise. Shared lunch breaks encourage interdepartmental communication, after all. Beyond nourishment, our lunch break serves as a moment of community and dialogue that strengthens team spirit and a positive working environment.

Flexible
work models
As a family-owned business, we understand the diverse demands of life. That’s why we offer flexible work schedules, designed to align with the unique needs of our team members. Whether it’s flexitime arrangements, part-time or full-time roles or the opportunity to work remotely, we empower you to structure your work hours according to your individual lifestyle.

A strong
collective agreement
We prioritise the welfare of our team, which is why our employees are covered by the comprehensive collective labour agreement for metalworkers. This agreement not only ensures fair working conditions but also guarantees that you will not have to work on the public holidays of 24 and 31 December, allowing you to spend more time with family and friends during the festive season.

Community engagement
& activities
Our celebrations and gatherings bring life to our community. Key fixtures like our Christmas party and annual summer celebration are highlights in our calendar. From group hikes and ski trips to regular socials, our varied activities are designed to promote team spirit. Our committed Social Relations Team makes sure these aren’t just events but opportunities to build genuine connections and create lasting memories.

Attractive sports
& leisure facilities
Our countryside location not only inspires a serene work atmosphere but also offers abundant leisure opportunities. Explore picturesque landscapes and savour the tranquillity of our peaceful surroundings. We blend work with quality of life – an appealing proposition for nature lovers. Additionally, sports aficionados will enjoy the array of attractive sports facilities in the area, including running paths, hiking trails, mountain biking routes and via ferrata routes.

Working together for
greater sustainability
More than just a job, discover a career in a meaningful, crisis-proof industry. As one of the world’s leading suppliers of climate-neutral technologies, we specialise in generating heat and power from biomass, along with our pioneering innovations in biomass gasification, carbonisation and torrefaction. We take our responsibility for future generations seriously. Our commitment to sustainability is reflected in our operations: our vehicle fleet consists primarily of electric cars, and 80% of our company’s total power needs are met by our photovoltaic system. A career with us means engaging in exciting tasks that are not only professionally challenging but also contribute significantly to reducing fossil fuel use and achieving climate targets. Be part of a mission that transcends mere work. With us, your efforts will be valued and make a real difference.

Prioritising
employee health
The health and well-being of our employees is our top priority. At our Weissenbach location, we offer regular consultation hours with the company doctor, ensuring a comprehensive approach to workplace health. These individual consultations, along with the possibility of on-site examinations and vaccinations, mean that our employees have significantly reduced waiting times compared to a public clinic. In cooperation with the Chamber of Labour, we also host regular visits from the “health truck”, which offers modern health check-ups right at the workplace.
Finally, by continuously assessing mental stress, we can implement preventative measures early on to identify potential risks and promote the long-term mental health of our employees.
Job vacancies
Techniker*in im Service/After-Sales (m/f/d)
Ihre Aufgaben
- Direkte Ansprechperson für unsere Kunden
- Annahme und Erfassung von Störungsmeldungen,
- Service/Wartungsanfragen, Anregungen und Beschwerden
- Interne Informationsdrehscheibe im Service und Schnittstelle zu relevanten Fachabteilungen
- Technische Abwicklung sowie Planung und Koordination von Wartungs-, Service- und Reparatureinsätzen weltweit
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Weitere Benefits entdecken Sie hier
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.000 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen
Das sollten Sie mitbringen
- Technische Ausbildung (HTL-Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik) oder entsprechende Berufserfahrung im Anlagenbau oder einem ähnlichen Umfeld
- Mechanische und elektrotechnische Grundkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS-Office, Windows)
- Erfahrung im Customer Service und/oder Kundensupport von Vorteil
- Spaß am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt
- Belastbar, kommunikativ, selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Monteur*in Stahlbau/Anlagenbau (Internationaler Einsatz) (m/f/d)
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Errichten von Anlagen oder Anlagenteilen bei nationalen und internationalen Kunden
- Durchführung von Revisions- und Reparaturarbeiten
- Koordination von Hilfspersonal und Fremdfirmen
- Reporting an die Montage- und Projektleitung
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Weitere Benefits entdecken Sie hier
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.600 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung wie z.B. zum Schlosser, Anlagenmonteur, Maschinenbauer oder eine dazu gleichwertige Ausbildung
- Schweißkenntnisse (E, MIG, MAG) sind erforderlich
Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis (z.B. Lesen von Autocad Plänen) sind Bedingung - Stapler- bzw. Kranschein ist von Vorteil (diese Ausbildung ermöglichen wir auch firmenintern)
- Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson und Ersthelferausbildung sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze ist erforderlich
- Körperliche Belastbarkeit sowie Höhentauglichkeit sind nötig
- Gutes Deutsch und Englisch
- Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, selbständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit werden bei uns besonders geschätzt
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind eine sehr gute Basis für die berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Elektrotechniker*in im Service/Support (Schwerpunkt Elektrik/Automatisierungstechnik) (m/f/d)
Ihre Aufgaben
- Direkte Ansprechperson für unsere Kunden
Elektrische Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben von Anlagenteilen - Umbauarbeiten und Modifikationen nach Kundenwunsch
- Fehleranalyse in Maschinensteuerungen
- Elektrische und mechanische Störungsbehebung
- Einleiten von entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen zur Störungsvermeidung
- Beratung und Betreuung des Servicenetzes bei technischen Anfragen in Bezug auf Elektrik/Elektronik
- Analyse und Lösung von spezifischen technischen Problemen, Betreuung der technischen Hotline
- Abhalten von technischen Schulungen für Kunden und interne MitarbeiterInnen.
- Hohe Reise Bereitschaft im In- und Ausland
- Erstellung service- und wartungsrelevanter Dokumentation
- Interne Informationsdrehscheibe im Service für die Klärung mit den relevanten Fachabteilungen
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Serviceeinsätzen
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Weitere Benefits entdecken Sie hier
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.800 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- abgeschlossene elektrotechnische, mechatronische oder automatisierungstechnische Ausbildung, wie zB: Lehre zum Elektriker / Betriebselektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagentechniker, Mechatroniker oder HTL –Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik
- Mechanische und elektrotechnische Grundkenntnisse, lesen von Anlagenschaltplänen
- SPS-Kenntnisse (vorzugsweise S7)
- Sehr gutes Verständnis von Stromlaufplänen und der daran angeschlossenen Dokumente und Pläne
- Verständnis von R+I Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen
- Eigenverantwortliche und pflichtbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute EDV Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, Netzwerken, MS Office und Fernwartungstool
- Teamfähigkeit, Freude am Kontakt mit dem Kunden
- Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (50% – 70%)
- Gute Organisations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zum Priorisieren mehrerer Aufgaben
- Belastbar, kommunikativ, selbständig, lösungsorientiert und zuverlässig
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on Mentalität und schnelle Auffassungsgabe
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Elektrokonstrukteur*in im Anlagen- und Kraftwerksbau (m/f/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Stromlaufplänen, Verkabelungslisten, Stücklisten sowie Aufbauplanung von Steuer- und Schaltschränken
- Erstellung der technischen Dokumentation
- Auslegung und Berechnung diverser elektrischer Komponenten
- Begleitung von Projekten und Integration von kurzfristigen Aufträgen in die tägliche Arbeit
- Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation mit unseren Lieferanten
(Schaltschrankbauer, etc.) - Unterstützung der Projektleitung in elektrotechnischen Belangen
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Weitere Benefits entdecken Sie hier
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.800 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH, TU) aus dem Fachbereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit ePlan P8 unbedingt erforderlich
- Sehr gutes Verständnis von Stromlaufplänen sowie der daran angeschlossenen Dokumente und Pläne
- Verständnis von R+I Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen von Vorteil
- Grundkenntnisse in den Normen EN60204 und EN61439 von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Windows und MS Office
- Eigenverantwortliche und pflichtbewusste Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Techniker*in Inbetriebnahme (Schwerpunkt Automatisierungstechnik) (m/f/d)
Ihre Aufgaben
- Inbetriebnahme unserer Anlagen im In- und Ausland
- Kontrolle der elektrotechnischen Dokumentation
- Vorbereitende Programmierung und Anpassung der erforderlichen Steuerungssoftware
- Einschulung des Betreibers
- Erstellung oder Adaption der elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Anlagendokumentation
- Manuelle Eintragungen in den Schaltplan „as built“
- Kontrolle von R&I Schemata aus elektrotechnischer Sicht
- Sicherung und Übergabe der modifizierten Baustellenunterlagen
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Weitere Benefits entdecken Sie hier
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.800 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, wie z.B. Lehre zum Elektriker, Betriebselektriker, Elektroinstallateur, Elektroanlagentechniker oder Mechatroniker
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
- Fachwissen in SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal ist Voraussetzung
- Anwenderkenntnisse zu Visualisierungsprogrammen der Firma Siemens (WinCCAdvanced / WinCC V7.5) sind wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
- Sehr gutes Verständnis von Stromlaufplänen und den damit zusammenhängenden Dokumenten sind Voraussetzung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office sind Voraussetzung
Verständnis von R+I Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen ist wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, selbständige Arbeitsweise,
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit werden bei uns besonders geschätzt
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind eine sehr gute Basis für die berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Elektroinstallateur*in im Anlagen- und Kraftwerksbau (m/f/d)
Ihre Aufgaben
- Kabeltassenplanung in Abstimmung mit der Anlagenplanung (3D)
- Erstellen von Materiallisten für den internen Einkauf
- Ausschreibung und Kontrolle der Angebote von Dienstleistungen
- Koordination und Vorort-Kontrolle der E-Installationen
- Abnahme der E-Installationen sowie Mängelkontrolle
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Weitere Benefits entdecken Sie hier
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.800 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung für Elektroinstallationen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen (im Anlagenbau von Vorteil)
- Sehr gutes Verständnis von Stromlaufplänen und der damit zusammenhängenden Dokumente und Pläne ist Voraussetzung
- Verständnis von R+I Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen ist von Vorteil
- EDV-Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und MS Office
- Eigenverantwortliche und pflichtbewusste Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
IT-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/f/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse
- Entwicklung und Implementierung der Digitalisierungsstrategien
- Analyse bestehender Prozesse
- Leitung spannender Digitalisierungsprojekte
- Einführung und Anpassung von ERP- und CRM-Systemen
- Automatisierung von Routineaufgaben durch den Einsatz moderner Softwarelösungen
- effektives Datenmanagement, Backup und Datenwiederherstellung
- Schulung und
- Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Einführung neuer Technologien
- Betreuung IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke und Clients)
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
- Definition und Einhaltung von Sicherheitsstandards & Cybersecurity
- Software und Hardware Wartung sowie IT-Support für Endbenutzer
- Erstellung & Aktualisierung der Dokumentation über IT-Systeme und Prozesse
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Weitere Benefits entdecken Sie hier
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.000 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Leitung von IT-Projekten
- Kenntnisse in der Systemadministration, insbesondere in Windows- und Linux-Umgebungen
- Solide Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Sicherheitsmanagement
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
Personalverrechnerin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (m/f/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter
- Berechnung von Abzügen, Zuschlägen, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen etc.
- Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungsdaten
- Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
- Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitung von Reports und Auswertungen
- Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung und bei der Erstellung von Statistiken
- Laufende Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
Das bieten wir Ihnen
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
- Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
- Weitere Benefits entdecken Sie hier
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.000 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung und abgeschlossene
- Personalverrechnerprüfung erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise Erfahrung im KV Metalltechnische Industrie für Angestellte und Arbeiter
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgezeichnete MS Office- und BMD-Kenntnisse
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbungen@polytechnik.at
FAQ
How can I apply?
We prefer to receive applications online. Simply upload your CV in all common formats using our “Apply now” form.
Alternatively, you can email your application to bewerbungen@polytechnik.at.
Can I apply if there are no suitable vacancies?
Even if there are no current vacancies that match your profile, we welcome initiative applications. Send your documents to bewerbungen@polytechnik.at and specify your areas of interest.
Can I apply for multiple positions at once?
Absolutely! If you believe your qualifications align with several of our open positions, you are welcome to apply for more than one. Please specify the roles you are interested in within your application.
When can I expect feedback on my application?
We strive to keep the application process quick. Typically, applicants receive initial feedback within one week, but it could take up to three weeks.
How does the application process work?
We begin by evaluating your submitted documents to see if they meet most of the criteria for the role. If they do, your application will be passed to the hiring manager for review. Candidates who appear suitable for the position will be invited for a personal interview with the manager. Depending on the role, a second interview may follow.
What your future team has to say

Future at Polytechnik

Apprenticeship at Polytechnik

Women at Polytechnik

Advancement opportunities at Polytechnik
How can I apply?
You can submit your application, including your CV, cover letter and references, via email to bewerbungen@polytechnik.at.
Alternatively, you can mail your documents to us at:
Polytechnik Luft- und Feuerungstechnik
Hainfelderstrasse 69
2564 Weissenbach (Niederösterreich)
If there aren’t any current openings that fit your profile, feel free to send us a speculative application.
Should you have any questions, please reach out to our HR manager at +43 2672 890-157 or email bewerbungen@polytechnik.at.
Anna Hauer.
